Häufige Umstrukturierungen von Unternehmen, Wechsel der Aufgaben und dem damit verbundenen Rollen- und Zeitdruck, können zu einer Verunsicherung oder gar zu einer Dekompensation von Mitarbeitern führen. Daraus wiederum entstehen Probleme, am Wertschöpfungsprozess des Unternehmens produktiv teilzunehmen. In einer solchen Situation ist Coaching das Mittel der Wahl, um in einem zielführenden, geleiteten Prozess eine persönliche und realitätstaugliche Lösung zu erarbeiten.

Dieses Thema wird als Einzelberatung angeboten.
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Dr. rer. soc. Henning Gärtner
Suebenstraße12
72149 Neustetten
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